Gescheiterte Inklusion im Komm Düren
So im Oktober oder November 2025 gab es einen meldepflichtigen Datenschutz Vorfall im Jugend- und Kulturzentrum Düren e.V., auch als Komm bekannt.
Lange Zeit wurden die Rundmails von einem lokalen Client direkt über einen deutschen Mail Provider ausgeleitet. Die neue GF wollte aber nun Tracking von jeder Mail Empfängerin über jeden Link in den Rundmails haben. Ein externe Dienstleister aus Schweden setzte das Projekte um. Es wurde (wird?) ohne Einverständnis von ca. 300 Menschen der Datensatz mit Name und E-Mail Adresse verwendet und von einer örtlich zwar in Europa, aber dennoch unter US Recht stehende Spam Schleuder hinter Cloudflare stehende ausgeleitet.
Ich war sehr verärgert. Ich reagierte sofort und informierte die GF und den Vorstand. Ja, sehr aufgebracht, weil ich als verantwortlicher IT Admin offen sichtbar damit nun da stand.
Was dann passierte.
Die GF und Teile des Vorstandes, dem ich als Beisitzer selbst angehörte, hatte wohl die Sorge, ich hätte einen psychotischen Schub bekommen und würde mir etwas antun.
Es wurde runtergekocht. Sehr zeitnah gab es ein Gespräch mit mir und der GF. Laut Aussage hatte ich meinen Job sehr gut gemacht. Aber laut Stunden Zettel hatte ich zu wenig gearbeitet. Die GF ließ sich trotz mehre Gespräche nicht umstimmen, ich sollte von Minijob 400 Euro auf 160 Euro degradiert werden. Die GF weiß, dass ich nur eine Netto Rente von 710 Euro habe.
Ich hatte mich dann komplett zurück gezogen. Ich kündigte den Minijob, trat als Beisitzer im Vorstand zurück und verließ den Verein.
Das Kalkül der beiden grün orientierten Feministinnen als Geschäftsleitung hatte funktioniert. Ich hatte selber gekündigt. Ich habe erst etwas zu spät erfahren, dass es massive Unsicherheiten mit einem Psychose Erfahrenen Menschen wie in diesem Fall mit mir gab. Ein Kündigung ihrerseits wäre demnach dann arbeitsrechtlich anfechtbar gewesen; Kündigung als Diskriminierung wegen meine anerkannten Behinderung.
Über 20 Jahre gehe ich regelmäßig in der LVR Klinik Düren zu meinen Psychiater*innen, ich bin da bestens dran. Meine Psychiaterin entscheidet, wann ich eine Psychose habe oder nicht. Die GF und Teile des Vorstandes, völlig unqualifiziert zu diesem fachspezifischen medizinischen Thema, haben da etwas massiv überschritten.
Es ist zu hören, dass ich meinem Job in Gänze richtig gemacht habe. Die GF und der gesamte Vorstand stimmen dem zu, dass ein meldepflichtiger Datenschutz Vorfall passiert ist.
Die GF und der Vorstand haben sich entschlossen, nicht mehr darüber zu sprechen und gegen das Gesetz zu handeln und den Vorfall nicht zu melden, werde der zuständige Datenschutz Behörde, noch den betroffenen Menschen.
Es ist zu hören, dass ein großer Fehler gemacht wurde.
Redundant ist zu hören, dass ich meinen Job absolut richtig gemacht habe.
Warum habe ich nun meinen 400 Euro Job nicht mehr?
Einmal Psychose, immer Psychose; auch ohne Psychose.
Somit gibt es auch mit grün orientierten Feministinnen niemals Inklusion.
Hört mit dem Bashing auf die CDU auf.
Einfach nur traurig ist das.
Hauptseite:
https://schmidt-matthias.de/
Mastodon – Das fast tägliche Micro bloging
Mastodon
PeerTube – Die Video Instanz
Pixelfed – Die Bilder Instanz
